Fulham'a
Türkiye'nin önde gelen bir restoran zinciri için, İngiltere pazarının kapılarını araladık. Dil şartı veya belirli bir vize geçmişi gibi engelleri, stratejik yatırım danışmanlığımız ve özel olarak tasarladığımız Expansion Worker vize yoluyla aşarak, onlara sadece bir restoran değil, sıfırdan bir operasyonel köprü kurduk.
Strateji & Proje Mimarisi
Projenin başlangıcında, müşterimizin operasyonun başına getirmek istediği kilit yöneticilerinin (iki kardeş), İngilizce dil şartı, eğitim seviyesi ve vize geçmişi olmaması gibi kritik engelleri bulunuyordu. Standart vize rotaları bu profil için tamamen kapalıydı. Stratejimiz, bu engelleri yasal olarak aşan tek geçerli yol olan UK Expansion Worker vizesi etrafında, adeta hukuki bir kalkan oluşturmaktı.
Mimari, Türkiye'deki ana şirkete bağlı, İngiltere'de tam faal ve yasal bir iştirak kurarak, bu yeni yapı üzerinden kardeşler için sponsorluk alınmasını içeriyordu. Bu plan, dil şartı engelini ortadan kaldıran ve süreci en güvenli şekilde yöneten tek strateji olarak tasarlandı.
UK Expansion Worker Vizesi, Stratejik Danışmanlık
Proje Tamamlanma: Eylül 2025
Uygulama & Teslim Edilenler
Stratejiyi, üç ana fazda anahtar teslim bir operasyona dönüştürdük. Müşterimiz adına profesyonel direktörlük hizmetiyle yeni bir UK Limited şirketi kurduk, kurumsal banka hesabını açtık ve şirketin finansal altyapısını hazırladık. Ardından, bu yeni şirket adına, Home Office'in tüm gerekliliklerini karşılayan bir iş planı ile UK Expansion Worker Sponsor Lisansı'nı başarıyla aldık. Son adımda, her iki kardeş için Sponsorluk Sertifikalarını (CoS) atayarak, Türkiye'den yapılan vize başvurularını kusursuz bir şekilde yönettik.
Teslim edilenler, sadece vize onayları değil, aynı zamanda Londra Fulham'da faaliyete hazır, yasal ve finansal altyapısı tamamlanmış bir işletmeydi. "Başarı Odaklı Ödeme Modelimiz" sayesinde, müşterimiz yatırımının güvende olduğunu bilerek, nihai ödemeyi ancak vizeler onaylandığında gerçekleştirdi.
(Müşteri Geribildirimi)
(Proje)
